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  真人CS野战拓展知识

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  与学员充分互动。在卡耐基训练课程中,有令人印象很深,那就是对于培训而言,理论不值钱,具体的方法值钱;目的不值钱,具体的手段值钱;知识不值钱,具体的案例值钱――因为它才是可操作的。所以优秀的培训师不是理论的谈者,而是在培训过程中能够对具体实务提供操作性强的解决之道包括对学员在现场提出的案例提辟的见解。也就是说,优秀的培训师是可以精准把握并引导学员与自己处于同一个学习和理解频道上的人!79"忽悠、表演叫卖,中山拓展训练注意事项中山拓展训练单位重会议营销,轻企业实践指导",这不是街头演艺,这正是目前中国培训业存在的乱象之一。道容传媒公司董事长、学习型中国杂志社社长王富荣,作为十年的培训行业业内人,对国内企业培训界的"乱象"如数家珍。在他看来。中山拓展训练单位

  

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